Mesa Mujer en Logística y Transporte avanza a paso firme en región de Antofagasta

Con la participación de casi 60 representantes de empresas, academia, gremios y autoridades, se realizó en Antofagasta el primer desayuno de la Mesa Regional Mujer, Logística y Transporte. El encuentro marcó un hito en la consolidación de un espacio estratégico orientado a promover la equidad de género, visibilizar el aporte femenino en la cadena logística y fortalecer las oportunidades de formación, empleabilidad y liderazgo de mujeres en la industria.

Durante la jornada se constituyeron cuatro comisiones de trabajo, las cuales, mediante un taller, definieron sus principales objetivos a alcanzar. Entre los ejes acordados destacan la integración de la mujer en la logística y el transporte, la mejora en la seguridad laboral con enfoque de género, la reducción de brechas de participación y remuneración, el impulso de la capacitación especializada, el uso y ventajas del Corredor Bioceánico y la creación de redes de apoyo y mentoría para fomentar la colaboración femenina en el sector.

El seremi de Economía de la Región de Antofagasta, Matías Muñoz, valoró la iniciativa y señaló: “La instancia puso al centro los principales desafíos que enfrenta la industria en la región y el rol fundamental que cumple la fuerza femenina para llevar adelante estos objetivos. Conversamos sobre la necesidad de fortalecer el trabajo en torno al Corredor Bioceánico Vial e incorporar a la mujer en diversas actividades de la cadena productiva. Se generó un clima de unión, fuerza y colaboración”.

Por su parte, Marianela Cifuentes, presidenta de la Mesa y de la Asociación Gremial de Mujeres Transportistas de Carga por Carretera, expresó su agradecimiento: “Quiero agradecer a Ultraport y Puerto Angamos por esta hermosa iniciativa y por apoyar a la logística, ya que esta es extremadamente importante. Mueve al mundo, a países enteros y, sobre todo, a la economía. Debemos seguir trabajando para que la mujer esté en la logística; la minería lo logró y ahora vamos por ese camino”.

Como parte de los avances de la mesa en estos dos años de funcionamiento, se destacó la entrega de becas A5 para mujeres de Calama y Tocopilla, gestiones para establecer un convenio con la escuela de conductores con el fin de ampliar la capacitación especializada, abrir nuevas oportunidades laborales en la región y el Decálogo por la Incorporación de Mujeres y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.

Este desayuno, organizado gracias a la colaboración de Ultraport y Puerto Angamos, representa un punto de inflexión para potenciar la Mesa y aumentar su valor e incidencia en políticas e iniciativas que fortalezcan la presencia de la mujer en distintos roles dentro de la industria logística y del transporte.

Con esta actividad, la Mesa de Mujer en Logística y Transporte, compuesta por representantes de estamentos públicos, gremios, academia y empresas del rubro, reafirma su compromiso de avanzar en la definición de próximos hitos, consolidando un espacio de referencia en la discusión sobre equidad de género y la construcción de un sector más justo, inclusivo y competitivo para la región y el país.