La Iniciativa que está dirigida principalmente a mujeres y personas en situación de vulnerabilidad social o discapacidad, contará con cinco cursos habilitantes y el apoyo de la Agencia de Vinculación Laboral para promover la empleabilidad.
En el Centro Cultural de Taltal, se llevó a cabo la ceremonia de lanzamiento del programa de capacitación y preparación laboral 2022, que se desarrollará en las comunas de Antofagasta, Calama y Taltal, con el objetivo de disminuir brechas y entregar herramientas para potenciar la inserción laboral.
En este sentido, es que la jefa de capacitación y desarrollo de Minera Meridian, El Peñon”, Cecilia Miranda, dijo que “estamos aperturando un programa que busca entregar herramientas de empleabilidad a mujeres, además de personas en situación de discapacidad y estudiantes egresados de liceos técnicos con especialidades afines a la industria minera”. Además, destacó que la empresa lleva más de 23 años trabajando en el rubro de la minería subterránea y para la compañía es muy importante marcar presencia en la comunidad de la región de Antofagasta.
Asimismo, es que el líder de comunidades de Minera Meridian, El Peñon, José Naddaf, destacó que más allá de lo técnico, los beneficiarios podrán aprender sobre temas transversales en temas de seguridad y actividades mineras, por lo tanto va a permitir que puedan conocer sobre minería, lo que les puede abrir nuevas oportunidades para trabajar en este rubro, señaló.
Por su parte, el alcalde de la Comuna de Taltal, Guillermo Hidalgo, agradeció esta oportunidad que se le está entregando a los jóvenes y mujeres de Taltal que participan en los diferentes programas del municipio. “El llamado es que las personas beneficiarias sean responsables con esta oportunidad, sobre todo porque la empresa está comprometida con la inserción laboral de las personas”.
Cabe destacar que, en esta oportunidad, las personas que realicen los cursos del programa de capacitación y empleabilidad 2022, contarán con el respaldo de la Agencia de Vinculación Laboral de Dos Barbas, que realizará un acompañamiento en el proceso de búsqueda de empleo, desarrollando talleres personalizados de apresto laboral y entregando conocimientos para enfrentar una entrevista de trabajo.
Fernanda Chávez, una de las beneficiarias del curso de asistente administrativo que se impartirá en Taltal, se mostró feliz y dijo sentirse “muy entusiasmada con la posibilidad de encontrar un trabajo, porque así me podré hacer cargo completamente de mi entorno, mi hogar y mis hijos, porque yo soy la que gestiona los ingresos de la casa”. Además, aseguró tomarlo “como una oportunidad para avanzar para crecer y para ser un ejemplo de superación para mis hijos”.
PROGRAMA
Esta iniciativa beneficiará a 150 personas de las comunas de Antofagasta, Calama y Taltal, con la ejecución de los cursos de Bodega y logística, el cual tiene un complemento en grúa horquilla con licencia clase D. Mantenedor de base planta, el cual también tendrá un curso grúa horquilla con licencia clase D. Operador de equipos móviles, que contará con un curso anexo en refinería y asistencia en geología. Además de una capacitación de Asistente administrativo, que considera un complemento en Recursos Humanos.
Junto con lo anterior, todos los participantes recibirán la capacitación transversal en el curso “trabajar en minería”, con el cual podrán obtener una base teórica para conocer mejor este rubro y, de este modo, obtener mayores y mejores posibilidades para ingresar a la industria de este sector.
Este programa de capacitación y preparación laboral, es una iniciativa impulsada por Minera Meridian “El Peñón” y Sence, además de la coordinación de la OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción, que se lleva a cabo con el objetivo de instalar competencias, disminuir brechas de desempleo e incentivar su inserción laboral.
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