- Santo Tomás extiende su exitoso modelo de entrenamiento minero desde Copiapó hasta la Región de Antofagasta.
- El centro utiliza tecnologías inmersivas y programas alineados con el Consejo de Competencias Mineras para la empleabilidad.
- La oferta educativa inicial se enfoca en programas cerrados para empresas, expandiéndose a la comunidad en 2025.
En una ceremonia celebrada en el auditorio de la Universidad Santo Tomás, su área de Educación Continua inauguró oficialmente un nuevo Centro de Entrenamiento Minero (CEM), que permitirá formar capital humano para la industria regional con altos estándares, esta vez en Antofagasta.
Esto porque hasta ahora el CEM de Santo Tomás solo había llegado hasta Copiapó, donde durante más de 10 años permitió preparar a más de 5 mil trabajadores de 25 empresas mineras de la región de Atacama, a través del uso de tecnologías inmersivas, un alineamiento con los estándares del Consejo de Competencias Mineras (CCM), y programas probados de inclusión laboral femenina y comunitaria.
En la ocasión, el director nacional de Santo Tomás Educación Continua, Fernando Saavedra, realizó la presentación del Centro y explicó estar “muy contento de haber contado con una sala llena de gente que trabaja en el sector minero y personas vinculadas con la educación, eso buscábamos, integrar en una conversación sobre los desafíos de capacitación en recursos humanos a estos dos sectores”.
Posteriormente, el decano de la Facultad de Ingeniería y Negocios, Dr. Juan José Negroni, moderó un panel de conversación denominado ‘Talento Minero 4.0: ¿Cómo estamos preparando a los profesionales y técnicos del futuro en Antofagasta?’, y donde participaron la ex ministra de Minería, Aurora Williams, el vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Escondida | BHP, y la jefa de la oficina regional de ChileValora Antofagasta.
Pablo Pisani, por su parte, señaló que “la formación de talento es una tarea que requiere el compromiso de toda la industria, la academia y las instituciones de formación técnica. Los centros de entrenamiento contribuyen a preparar a las personas para los desafíos de una minería cada vez más tecnológica, sostenible e inclusiva. En Escondida | BHP hemos trabajado en esta misma dirección durante más de dos décadas mediante el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM), que cada año capacita a más de 33 mil personas, fortaleciendo las oportunidades de desarrollo y empleabilidad en la Región de Antofagasta".
En tanto Aurora Williams felicitó a Santo Tomás por “la instalación del Centro en Antofagasta e Iquique”, y agregó que “la mayor producción de cobre y de litio proviene de Antofagasta y le sigue Tarapacá, por lo tanto abrir estos centros en el norte de Chile significa dar oportunidades para el desarrollo del talento humano, la industria minera está desafiada a nivel global y es en regiones como éstas, donde tenemos los distritos mineros más importantes, en que hay un vínculo estrecho con el territorio”.
Toda la información referente al CEM se encuentra disponible en el sitio web educacioncontinua.santotomas.cl, donde el trabajo comenzará con una oferta de 5 programas cerrados para empresas, pero donde el próximo año también se incluirán programas abiertos a la comunidad.
