El evento destacó por un hito de empleabilidad: la firma del primer contrato laboral de tres estudiantes —Vicente Jorquera, Kiamara García y Máximo Espinoza—, quienes tras concluir sus prácticas, se integran oficialmente a la compañía. Jorge Sáenz-Diez, Gerente General de Lomas Bayas, enfatizó la naturaleza estratégica de esta alianza: “Lo que firmamos hoy no es un documento, es un compromiso de transformar vidas. La minería que viene necesita personas que entiendan la tecnología y que no tengan miedo de cuestionar procesos, y ese talento está aquí”.
Voces de una nueva generación
Para los jóvenes, este paso representa el cumplimiento de metas personales y familiares. Vicente Jorquera compartió cómo el proceso lo ayudó a proyectarse con madurez: “Gracias al apoyo constante de todo el equipo de Lomas Bayas, logré mentalizarme en mis metas. Hoy, al firmar mi contrato y comenzar mi turno, ya no soy solo un estudiante, soy parte de la compañía”. Por su parte, Kiamara García expresó su gratitud y determinación: “Estoy muy feliz y sorprendida por este logro. Mi meta ahora es seguir desarrollando mis capacidades para aportar más conocimientos a mi equipo y, al mismo tiempo, ser un sustento y orgullo para mis padres”. Máximo Espinoza, quien recibió la noticia de su contrato durante la ceremonia, confesó: “Es un logro inmenso; mi proyección para los próximos años es seguir fortaleciendo mis conocimientos técnicos para asumir mayores responsabilidades y crecer dentro de la industria”.
Una hoja de ruta hacia la minería 4.0
Para el periodo 2026, el Programa Semillero LomasLab expande su alcance mediante pilares fundamentales:
Introducción a competencias 4.0: formación inicial para 480 estudiantes de primero y segundo medio.
Academia Minera: un espacio de formación en tecnología minera para 120 estudiantes de tercero y cuarto medio que quieran entrar y desarrollarse en la industria minera.
Formación Integral: La creación de academias deportivas y artísticas, enfocadas en cultivar habilidades blandas como disciplina, creatividad y trabajo colaborativo, esenciales para el entorno minero actual.
Involucramiento Comunitario: Se integrará activamente a las familias y apoderados, reconociendo que el desarrollo técnico no ocurre de forma aislada, sino dentro de un ecosistema familiar y social.
El Seremi de Minería, Jorge Astudillo, presente en la actividad, resaltó la importancia de estas alianzas para la región: “Es destacable que esta iniciativa, con cuatro años de trayectoria, acerque de manera efectiva a los jóvenes a la industria, alineándose con los objetivos de desarrollo sostenible que buscamos para Antofagasta”.
Con este lanzamiento, Lomas Bayas ratifica su rol como motor de desarrollo económico y social, bajo la convicción de que una compañía sin inversión en sus jóvenes carece de futuro sostenible.
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