Curso de tabiquería impulsa nuevas oportunidades laborales en la región

La iniciativa, impulsada por la Cámara Chilena de la Construcción Antofagasta junto a Empresas Guzmán y Larraín, permitió que un grupo de estudiantes del Centro de Apoyo para la Integración Social de Antofagasta finalizara con éxito su curso, fortaleciendo competencias laborales y apoyando procesos de reinserción social en la región.

Con una emotiva ceremonia de cierre, se dio término al Curso de Tabiquería con Enfoque en Obras Civiles, iniciativa de formación impulsada por la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) Antofagasta, en conjunto con Empresas Guzmán y Larraín, orientada a fortalecer la empleabilidad y apoyar los procesos de reinserción social en la región.

La iniciativa estuvo dirigida a beneficiarios del Programa de Reinserción Social de Gendarmería de Chile, a través del Centro de Apoyo para la Integración Social (CAIS) Antofagasta, programa formativo que permitió que 16 estudiantes, mujeres y hombres, concluyeran exitosamente su proceso de capacitación, destacando una mujer dentro del grupo que completó el itinerario formativo.

Durante la ceremonia participaron autoridades y representantes de las instituciones involucradas, entre ellas Jorge Maturana Hurtado, presidente del Consejo Social de la Cámara Chilena de la Construcción Antofagasta; Néstor Vacca Gaitero, jefe del CAIS Antofagasta; Osvaldo Delgado, encargado de obra de Empresas Guzmán y Larraín; Jennifer Urrutia Toro, jefa del Centro Penitenciario Femenino de Antofagasta; y profesionales del CRS Antofagasta, quienes destacaron la importancia de seguir impulsando este tipo de programas de capacitación con sentido social.

“Creemos firmemente que la capacitación en oficios, especialmente en áreas con alta demanda como la construcción y las obras civiles, es una herramienta concreta para generar segundas oportunidades, fortalecer la empleabilidad y facilitar procesos efectivos de reinserción social y laboral”, indicó Maturana.

La ejecución del curso fue posible gracias al uso de la franquicia tributaria de SENCE, con la coordinación de la OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción para la gestión de recursos; en tanto, la implementación técnica y pedagógica estuvo a cargo de Dos Barbas, entidad especializada en programas de formación y empleabilidad.

Al respecto, desde las organizaciones participantes se relevó que el contexto laboral de la Región de Antofagasta presenta múltiples oportunidades en la industria de la construcción y otros sectores productivos, lo que hace fundamental contar con personas capacitadas, con competencias técnicas y habilidades que faciliten su inserción laboral y desarrollo de trayectorias sostenibles.

La ceremonia concluyó con la entrega de diplomas a las y los estudiantes que completaron el curso, marcando el cierre de una etapa clave en su proceso formativo y el inicio de nuevos desafíos personales y laborales.