Categories: Regional

Programa de prácticas profesionales de Altonorte cuenta con paridad de género


Un importante paso en paridad de género y en la creación de espacios de trabajo diversos e inclusivos dio el Complejo Metalúrgico Altonorte con su programa de practicantes, que este año recibió a 22 talentos juveniles de la región. Esto se traduce en un aumento de aproximadamente un 57% de incorporación de mujeres en comparación al 2025 en donde ingresaron siete.

Para Clara Cuzmar, líder de Diversidad e Inclusión (D&I), esto significa un gran avance en las diversas acciones que se han implementado en el marco de las políticas que apuntan a la igualdad de género, como una forma de buscar el equilibrio y la misma participación y oportunidades para hombres y mujeres en los distintos ámbitos.

Los y las estudiante comenzarán con su proceso de formación en diversas áreas de la fundición como Confiabilidad; Conversión, Refino y Moldeo; Excelencia Operacional; Planta de Tratamiento de Escoria; Secado y Fusión; Proyectos; Servicio a la Operación; Seguridad y Salud; y Protección Industrial.

Una de las practicantes es Yesica Acosta, ingeniera comercial, quien señala que a través de las distintas capacitaciones ha ido adquiriendo conocimiento de los valores y el funcionamiento de la organización. “Ha sido una experiencia bastante grata, nos han explicado bastante sobre los procesos y la importancia de la seguridad. Será una experiencia muy enriquecedora para mi carrera, nunca había trabajado en el ámbito de la minería como tal, por lo que adquiriré muchos aprendizajes”.

Matías Valenzuela, ingeniero civil industrial, destaca la importancia que tendrá este proceso para su formación profesional. “Estaba muy emocionado de empezar, las charlas súper buenas porque nos deja todo claro, las personas han sido muy serviciales con nosotros. Estoy feliz de comenzar esta nueva etapa en mi vida y mis expectativas son aprender, conocer a nuevas personas, generar lazos y aportar con mis conocimientos”.

Esta importante oportunidad es gracias al programa de Prácticas Profesionales de Altonorte, que todos los años se apertura, para generar una instancia de desarrollo y crecimiento profesional para los y las jóvenes de la región.

Recent Posts

LA MESA REGIONAL DE LACTANCIA MATERNA RETOMA SUS SESIONES EN ANTOFAGASTA TRAS SIETE AÑOS DE INACTIVIDAD

La Mesa Regional de Lactancia Materna se reunió en Antofagasta tras siete años de pausa…

2 horas ago

GENDARMERÍA, NOVOANDINO Y AIEP SE UNEN PARA FORTALECER LA REINSERCIÓN SOCIAL LABORAL EN CALAMA

Gendarmería, Novoandino y AIEP capacitaron a 17 personas del Centro de Reinserción Social de Calama…

21 horas ago

PRESIDENTE KAST Y MINISTRA WULF PRESENTAN EL PLAN CHILE CUIDA A LOS NIÑOS 2026-2030

El Gobierno lanzó la hoja de ruta 2026-2030 para fortalecer la protección de la infancia…

23 horas ago

LA MIGRAÑA EN CHILE: EL IMPACTO INVISIBLE QUE AFECTA A TRES MILLONES DE PERSONAS

La migraña afecta a cerca de 3 millones de chilenos, impactando gravemente su productividad y…

1 día ago

LA ATLETA CHILENA SARA MONTECINOS SE CORONA CAMPEONA MUNDIAL DE 200 METROS EN COREA DEL SUR

La atleta chilena de 72 años revalidó su título mundial en la prueba de 200…

1 día ago

Mejillones opera con metodología para detectar brechas de continuidad operacional

En el Congreso Internacional de Mantenimiento y Confiabilidad CMC Cartagena 2026, el gerente del Terminal…

2 días ago