SEPTIEMBRE. En línea con su compromiso de promover el bienestar de las personas y los trabajadores, en Antofagasta, se realizó un nuevo “Encuentro de Diálogo Social” impulsado por Caja La Araucana, que reunió a dirigentes sociales de empresas e instituciones públicas de la región.
En la instancia, los líderes sindicales y de asociación de funcionarios pudieron conocer en profundidad sobre el diálogo social como herramienta para lograr mejor bienestar en los espacios de trabajo.
Respecto a la importancia de realizar este tipo de actividades, el Consultor de la OIT, Rolando Poblete, destacó la iniciativa y mencionó que “hemos podido conversar en torno a la relevancia del diálogo social como medio para alcanzar el trabajo decente. Este tipo de instancias son fundamentales para escuchar la perspectiva y opinión de los trabajadores y sindicatos y a partir de ahí ir construyendo acuerdos que nos permitan avanzar hacia mejores condiciones laborales para todos y todas”.
En la actividad, estuvieron presentes distintos representantes de grandes empresas e instituciones de la región como Bupa, Buses Hualpén, Ripley, Walmart, Municipalidad de Antofagasta entre otros, quienes agradecieron la instancia de formación, destacando la importancia de establecer líneas de trabajo y encuentro con sus empleadores para mejorar las condiciones laborales.
“La realización de este encuentro grafica plenamente nuestro interés por estar más cerca de nuestros afiliados y mejorar su bienestar, en este caso desde los espacios laborales. Este tipo de actividades ayudan a la reflexión por parte de los trabajadores de la zona, para que puedan conocer la realidad que se vive en las distintas empresas de la región y desde ahí buscar mejorar sus condiciones laborales”, mencionó el Gerenta de Comunicaciones y Asuntos Públicos de la Caja, Lorena Norambuena.
El encuentro, forma parte de la serie de eventos organizados por La Araucana, dirigidos representantes de empresas, sindicalistas y asociaciones de funcionarios en todas las regiones del país durante el 2023.
El Encuentro de Diálogo Social se enmarca en el plan estratégico implementado por la caja de compensación que es guiado por los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que, en el caso de esta actividad en particular, se reflejó en el propósito de promover el objetivo número 8 que busca fomentar el trabajo decente.
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