La actividad se realizará el jueves 20 de agosto en la sucursal de Caja Los Héroes y reunirá a representantes del mundo público, privado y académico para uno de los principales desafíos demográficos y laborales que enfrentará Chile durante las próximas décadas y el valor estratégico de las personas mayores de 55 años en el mercado laboral.

El encuentro es organizado por SelloMayor, EmpleosInclusivos.com y Compañía de Seguros Confuturo, en el marco de la 2ª Feria Empleos Seniors.

En un escenario marcado por el acelerado envejecimiento de la población y la necesidad de construir organizaciones más sostenibles y competitivas, el próximo jueves 20 de agosto se realizará en Antofagasta el Tercer Encuentro Regional para la Promoción del Talento Senior, una instancia que promover la permanencia, reincorporación y valorización del talento senior al mundo del trabajo y visibilizar el valor estratégico de su experiencia para el desarrollo económico y social del país.

La actividad forma parte de un ciclo de encuentros regionales que comenzó recientemente en Concepción y que tendrá su segundo encuentro este jueves 13 de agosto en Puerto Montt. En la primera jornada, cerca de 60 representantes del mundo público, privado y académico participaron en una instancia dedicada a analizar los desafíos que plantea la nueva longevidad para las organizaciones. El encuentro obtuvo una alta valoración por parte de los asistentes, quienes tuvieron acceso a evidencia nacional e internacional sobre tendencias demográficas, empleabilidad y sostenibilidad organizacional, además de compartir experiencias y buenas prácticas en materia de inclusión etaria.

Esta iniciativa pionera, invita a las empresas de la Región de Antofagasta a entender que el talento senior constituye un activo estratégico y una ventaja competitiva para las organizaciones. En un país donde la población envejece aceleradamente y las personas permanecerán más años en el mercado laboral, aprovechar la experiencia, el conocimiento y la capacidad de mentoría de los trabajadores mayores será un factor clave para la productividad, la innovación y la sostenibilidad empresarial.

La actividad tendrá lugar entre las 08:30 y las 11:00 horas en la sucursal de Caja Los Héroes (San Martín 2541, 2do piso, Antofagasta) y es organizada por SelloMayor, EmpleosInclusivos.com y Compañía de Seguros Confuturo, en el marco de la Feria Digital de Empleos Senior 2026.

El encuentro convocará a empresas, gremios, instituciones públicas, académicos y líderes de recursos humanos para reflexionar sobre los desafíos y oportunidades que plantea la mayor longevidad de la población, así como sobre las estrategias que permiten integrar y potenciar el talento, la experiencia y el conocimiento de los trabajadores senior de cara a los desafíos actuales y futuros del país.

La jornada contará con la presencia de Elisa Cabezón, Subsecretaria de Previsión Social, y con la exposición de Fernando Arab, socio de Arab Abogados, ex Subsecretario del Trabajo de Chile y académico de la Pontificia Universidad Católica de Chile, quien abordará las principales tendencias laborales asociadas a la longevidad y su impacto en el desarrollo económico y organizacional.

También participarán Mercedes Rico, Gerenta General de SelloMayor y Macarena Rojas, Directora de Gestión del Observatorio del Envejecimiento UC-Confuturo, quien abordará las principales tendencias y desafíos asociados al envejecimiento de la población.

El encuentro contempla además un panel de conversación con representantes del mundo empresarial, entre quienes destaca Sylvia Yáñez, gerenta de Personas y Sostenibilidad de Compañía de Seguros Confuturo, organización que ha obtenido durante dos años consecutivos el primer lugar en el reconocimiento “Empresa Comprometida con las Personas Mayores”.

“El talento senior aporta experiencia, compromiso y conocimiento, todas capacidades fundamentales para que las organizaciones sean más competitivas y sostenibles. Este encuentro busca abrir un espacio de conversación y acción para que cada vez más empresas de Antofagasta reconozcan el valor estratégico de incorporar equipos diversos en términos etarios", señaló Mercedes Rico, Gerente General de SelloMayor.

Por su parte, María Ignacia Zagal, Directora Ejecutiva de Empleos Inclusivos, destacó que "Estamos frente a un cambio estructural en el mercado laboral, donde las personas vivirán y trabajarán por más tiempo. En ese contexto, el desafío está en cómo las empresas se adaptan y generan oportunidades para integrar el talento senior de manera activa. Este encuentro busca justamente activar esa conversación en la región y avanzar hacia soluciones concretas que permitan ampliar las oportunidades laborales para las personas mayores”.

El evento -que es gratuito previa inscripción a través del siguiente formulario– constituye una antesala de la 2ª Feria Digital Empleos Senior 2026, que se realizará los días 28 y 29 de octubre y buscará conectar a organizaciones de todo Chile con personas mayores que desean continuar aportando su experiencia al mundo laboral.