Antofagasta reunió a 74 trabajadoras provenientes de 33 caletas de la región en el encuentro regional Mujeres, Pesca y Actividades Conexas, organizado por el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género -SernamEG-, a fin de conocer las inquietudes particulares que presentan las mujeres en esta rama de la economía.

Este fue la etapa cúlmine después de haberse efectuado el año pasado una serie de encuentros comunales con los gremios de mujeres del borde costero en coordinación con la seremi de Economía, Fomento y Turismo, Sernapesca, Indespa, seremi de la Mujer y Equidad de Género y Fundación Prodemu. Para este encuentro, SernamEG contó con más de 16 millones y medio de pesos invertidos a través de un FNDR -Fondo Nacional de Desarrollo Regional- del Gobierno Regional y Consejo Regional.

El evento tuvo por propósito fundamental vincular la actividad pesquera con necesidades propias de las mujeres en áreas de la salud, cuidado y bienestar, gobernanza y economía, pues “no solamente ellas representan con esfuerzo el trabajo en el mar, sino también las brechas que existen entre mujeres y hombres y que es algo que como gobierno estamos bregando por igualar” comentó el seremi de Economía, Fomento y Turismo, Pablo Pomareda Echeverría.

La discriminación que viven las trabajadoras del mar se expresa “muchas veces por los propios esposos o los mismos compañeros, porque cuando sale una mujer a trabajar a la mar, se burlan, en circunstancias que tenemos las mismas capacidades, la misma fuerza y energía para pescar o bucear”, afirmó la presidenta del sindicato san Pedro de caleta Coloso, Marta García Quezada.

Temas planteados

El diálogo giró en torno a las enfermedades que prevalecen a una edad avanzada, los trámites burocráticos para la obtención de permisos comerciales, la limitante para ejercer negocios por la falta de luz y agua y la conectividad a internet para, por ejemplo, denunciar a tiempo hechos delictivos. Estos fueron algunos temas planteados en una jornada de trabajo dividido por grupos.

“Hablamos además de la gobernanza que se busca construir profundizando en cómo consolidar esta mesa. En ese sentido, se planteó una forma de organización que promoviera una representación equilibrada e inclusiva de las localidades del territorio costero para resguardar la participación efectiva y reconocer la diversidad de sus experiencias”, afirmó la directora regional del SernamEG, Gabriela Araya Seguel, quien mencionó la experiencia adquirida por este Servicio con la Mesa Ampliada de la Mujer Rural e Indígena que ha operado con representantes del interior de la zona desde 2002.

Estas materias fueron presentadas a las autoridades que asistieron como el gobernador, Ricardo Díaz Cortés, la diputada Marcela Hernando Pérez, el diputado Fabián Ossandón Briceño; el seremi de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, Héctor Bravo Vásquez; seremi de Energía, Alfredo Hernández Collao; la consejera regional Paula Celis Sierralta; seremi de Deportes, Luz Zuleta Urzúa; seremi de Educación, Carolina Moscoso Carrasco, más representantes de Fundación Prodemu y del Instituto Nacional de Desarrollo Sustentable de la Pesca Artesanal, Indespa.

SernamEG, además, firmó un convenio con Fundación Juventud Emprendedora, a objeto de trabajar aunadamente por la disminución de brechas de género en el plano económico y otros temas; fundación que, así también, coordinó el trabajo en comisiones de este encuentro y que proseguirá con SernamEG la labor emprendida con las trabajadoras del mar.

Amplia convocatoria

La representación de este encuentro estuvo integrada por 27 dirigentas de la comuna de Antofagasta, 15 de Taltal, 22 de Tocopilla y 10 de Mejillones. Por ello, en palabras del gobernador regional, Ricardo Díaz Cortés, “de alguna manera estamos relevando la presencia de mujeres en este ámbito de acción que a veces se ha circunscrito sólo a hombres y, así también, estamos tratando de empoderar el liderazgo que las mujeres han ido ganando en las distintas caletas de nuestra región”.

Según el estudio “Género y sustentabilidad: las mujeres en el ámbito de la pesca” publicado por Fundación Prodemu, el Registro Pesquero Artesanal de 2023 estaba constituido por un 25 por ciento de mujeres, principalmente en cuatro áreas productivas: recolectoras, armadoras, buzos y pescadoras artesanales.

Taller orientado a la entrega de herramientas en la toma de decisiones para la vida personal, familiar y colectiva.

Tener oportunidades de reinserción es el primer paso para que quienes se encuentran cumpliendo una condena no vuelvan a reincidir cuando salgan en libertad y es por ello que constantemente se están generando alianzas que fortalezcan a quienes están próximos a recuperar su libertad.

Esta vez fue el turno de las mujeres recluidas en el Centro de Estudio y Trabajo de Gendarmería en la ciudad de Antofagasta, quienes durante un mes participaron de una capacitación impartida por la Fundación Prodemu, el que denominaron “empoderadas” y que busca entregar las herramientas para mejorar la toma de decisiones personales, familiares y colectivas siempre con perspectiva de género.

La directora nacional de Fundación Prodemu, Cristina Martín Sáez, quien participó de la actividad durante su visita a la región, indicó que “ir generando articulación con diferentes servicios y organismos del Estado es sin duda una estrategia muy relevante para para poder trabajar con las mujeres y en ese sentido, fortalecer sus derechos. Entregarles herramientas para generar autonomía económica es la base que nosotros tenemos como propósito en la Fundación de querer llegar a las Mujeres y cuando decimos que Prodemu llega desde Visviri a Cabo de Hornos y trabaja con la diversidad de mujeres, es porque sin duda Prodemu sigue estando con todas y para todas”.

Por su parte el teniente coronel Alex Meza Domínguez, jefe operativo de Gendarmería Antofagasta señaló que “Para nosotros como institución es sumamente valioso contar con este tipo de cursos organizados por Prodemu que nos permite entregarles herramientas a las internas y que a su vez se empoderen en su condición de Mujer que les permiten tener oportunidades para no volver a cometer delitos, por lo tanto es una apoyo fundamental en el cumplimiento de la reinserción social que entregamos como servicio”.

Las internas pudieron fortalecer junto a profesionales de la Fundación para la Promoción y Desarrollo de la Mujer diversas reflexiones en torno a sus procesos personales, tanto en temas de sexualidad, como de género y la importancia del autocuidado.

El acuerdo de colaboración tiene como objetivo fortalecer el desarrollo y la autonomía económica de las mujeres de San Pedro de Atacama, destacando su cultura y valorizando su papel en el patrimonio, la agricultura, el medioambiente, la educación y otros aspectos clave para la comunidad.

En un esfuerzo conjunto por visibilizar el rol de las mujeres Lickanantay, la fundación Prodemu y SQM Litio, a través de su Programa Alianza Mujer Atacameña (AMA), firmaron un convenio de colaboración que busca destacar y visibilizar su trabajo en el rubro de la agricultura, el medioambiente, la educación y otros ámbitos esenciales para su territorio.

“La asociación entre lo público y lo privado es fundamental para generar mejoras en las condiciones de vida de las mujeres. Ambas instituciones tenemos conocimientos y experiencia en la zona, y al actuar en sintonía podemos llegar más y mejor a las mujeres de la región”, comentó Cristina Martín Sáez, directora nacional de Fundación Prodemu.

Por su parte, José Miguel Berguño, vicepresidente Senior de Servicios Corporativos de SQM Litio, explicó que “AMA es una alianza que viene fortaleciendo el tejido social desde hace dos años con mujeres líderes del territorio. Hoy, damos un paso muy importante al firmar este acuerdo con PRODEMU. Significa trabajar en conjunto, tomar nuevos desafíos y juntar fuerzas para lograr un mayor impacto en las mujeres del territorio”.

A través de este convenio se van a crear espacios de encuentro y promoción de los derechos de las mujeres del Salar de Atacama, permitiendo difundir las diversas formas de vida en Atacama La Grande, logrando el merecido respeto y protección, así como un entendimiento transversal de su valor a nivel nacional.

“Estamos muy agradecidas de ser parte de esta experiencia gracias a SQM Litio y Prodemu. Este convenio nos permite demostrar lo que hacemos en nuestras tierras y fortalecer nuestra cultura”, agregó Margarita Chocobar, música y cultura Atacameña. Por su parte, Eva Siares, escritora lickanantay, agregó: “estamos muy felices de compartir nuestra cultura con las mujeres de Prodemu y conocer el gran legado que ellas han trabajado durante años”.

Las acciones de esta alianza se enmarcan en los ejes comunitarios de SQM Litio y la cocreación con el Comité Asesor AMA, dentro del plan de sostenibilidad de la compañía. María Valente Ferrán, jefa del Programa AMA, subrayó: “El trabajo que hemos venido haciendo es importante porque nos permite visionar nuevas formas de vinculación con instituciones, generando redes que permiten abogar por un objetivo común, en este caso, el bienestar de las mujeres de San Pedro de Atacama, promoviendo sus derechos y fortaleciendo sus autonomías, además de acercar información a zonas rurales donde habitualmente no existe”.

Prodemu y SQM Litio, con su compromiso hacia colaborar con el desarrollo integral de la mujer Lickanantay, marcan un hito en la promoción de la cultura y los derechos de las mujeres indígenas, avanzando hacia un futuro más inclusivo y equitativo para todas las mujeres de la comuna y el territorio.

Socióloga de la Universidad de Concepción fue elegida por el Directorio de la institución para el cargo que dejó vacante en agosto pasado la actual ministra de Bienes Nacionales, Marcela Sandoval.

La socióloga Cristina Martín Sáez asumió como Directora Ejecutiva Nacional de Prodemu, luego de que el Directorio de la institución, presidido por la ministra de la Mujer y Equidad de Género, Antonia Orellana, la escogiera para el cargo.

La recién asumida directora ejecutiva es oriunda de Chillán, socióloga de la Universidad de Concepción y con estudios de Magíster en Educación Superior. Antes de su actual nombramiento, cumplía funciones como secretaria regional ministerial del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género de Ñuble.

Comentó que “vinimos a dar un enfoque relacionado con la ruralidad, porque sabemos que Prodemu llega a territorios a los que SernamEG no, y esas son las zonas rurales. Es precisamente ahí donde las mujeres necesitan mucha más fuerza, más herramientas y se demanda un trabajo más profundo para alcanzar los propósitos enlazados con la Fundación”.

Martín viene a ocupar el cargo que quedó vacante el 16 de agosto, cuando la entonces directora nacional de la institución, Marcela Sandoval Osorio, asumió como ministra de Bienes Nacionales.

En los últimos cinco años, cinco mil 500 mujeres han recibido el Capital Abeja en Chile.

Para este año el Capital Abeja dispone de un monto total a invertir de 3,5 millones de pesos en el país, lo que representa un aumento del 6,3 por ciento respecto del año pasado. Este tema fue compartido en un conversatorio con emprendedoras locales, quienes fueron invitadas a postular a este concurso en la web de Sercotec hasta el 28 de junio.

El diálogo se basó en explicar los requisitos de postulación como, por ejemplo, contar con 18 años de edad o más, contar con emprendimientos sin inicio de actividades en primera categoría en el Servicio de Impuestos Internos, no contar con deudas laborales ni previsionales ni estar en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, entre otros.

La seremi de Economía, María Teresa Véliz Guerra, explicó que este aporte en dinero “es una forma de tomar de la mano a la empresaria y acompañarla durante todo el proceso que considera optimizar los resultados del negocio, pero no sólo ello ya que posteriormente las emprendedoras continúan vinculadas con las entidades del Estado a fin de hacer de sus ideas de negocios más estables”.

Este fondo concursable está destinado a financiar actividades productivas, habilitación de infraestructura, capital de trabajo, así como planes de márketing, capacitación, asistencia técnica y gestión para la formalización de la empresa. Las beneficiarias sólo deberán aportar con el tres por ciento de inversión por sobre el monto adjudicado.

“Este proceso representa una gran oportunidad para la región, porque para una mujer es doblemente difícil obtener el mismo nivel de ventas que un emprendedor y acceder a fuentes de crédito en igualdad de condiciones, en circunstancias que está comprobado que las mujeres que emprenden tienden a ser mejor pagadoras de las deudas contraídas”, afirmó la directora regional (s) del SernamEG, Alejandra Gajardo Collao.

La evidencia de anteriores procesos donde mujeres han obtenido el Capital Abeja revela que 60 por ciento de las beneficiarias en 2021 logra ventas en el primer año de haberse adjudicado el beneficio, sumando nuevas ventas por 4 mil 975 millones de pesos; además al 2022 este grupo había generado 539 nuevos empleos formales.

En el encuentro estuvieron presentes además el director regional de Sercotec, Kevyn Galleguillos Contreras, la directora regional de Fundación Prodemu, Hannah Goldener Callejas, la seremi de la Mujer y la EG, Paulina Larrondo Vildósola, y el director del Centro de Negocios del Sercotec e Inacap, Paulo Villanueva Vera, quienes destacaron el esfuerzo que realiza cada cartera para fortalecer las habilidades de las mujeres que desean incorporarse al ámbito laboral remunerado.

“En tiempos de pandemia las mujeres demostraron mediante el emprendimiento transformarse en un pilar fundamental para sus hogares a través de la creación de una fuente de negocio propia que permitiera asegurar el sustento diario, a pesar que muchas veces se encontraban con inconvenientes como la doble jornada de trabajo al hacerse cargo del cuidado de sus hijas e hijos y personas adultas mayores. Acá estamos como Gobierno para apoyarlas con las herramientas que disponemos actualmente y con otras que generaremos para seguir junto a ellas”, apuntó la seremi de la Mujer y la EG.

La presentación de las postulaciones deberá constar de un formulario y un video pitch para lo cual Sercotec asesora a las mujeres a presentar adecuadamente lo requerido. Posteriormente las adjudicatarias deberán realizar los cursos “Diseño modelo de negocios” y otro de sustentabilidad, ambos a cargo del centro de Desarrollo de Negocios de Sercotec.

De acuerdo con cifras de la Corporación de Fomento de la Producción (CORFO), sólo el 38,6% de las micros, pequeñas y medianas empresas son lideradas por mujeres en Chile. Para ellas, el emprendimiento es una vía para ingresar al mercado laboral y con ello, avanzar hacia su propia autonomía económica. Es para los colectivos de emprendedoras que la Fundación Prodemu, junto a distintos socios estratégicos, lanzó este viernes el Sello Emprende Prodemu, que otorgará distintas capacitaciones y herramientas en manejo de costos, marca, redes sociales y empoderamiento.

Para contribuir a erradicar estas brechas es que la Fundación Prodemu, junto a cuatro socios estratégicos para capacitar durante este año a 16 colectivos de mujeres del país. El Sello Emprende Prodemu resignifica el emprendimiento desde lo colaborativo y asociativo, y ofrece a las agrupaciones de mujeres que postulen a recibir este sello, el acompañamiento de expertos durante ocho meses.

Mientras el Banco Estado y el Núcleo de Relaciones Económicas de la Universidad de Chile, les entregarán educación financiera, la Escuela de Diseño de la UC las preparará para poner en valor sus productos en términos de diseño, y la Fundación Chilenter les entregará herramientas para la digitalización de sus proyectos. A través de estas mentorías, el Sello Emprende Prodemu apuesta por fortalecer la independencia económica de las mujeres con la perspectiva de género que caracteriza a la fundación.

“A pesar de que existen múltiples iniciativas de emprendimiento, las mujeres no siempre logran alcanzar un nivel de éxito que les permita tener sostenibilidad en el tiempo. Desde Prodemu y con este nuevo sello, queremos levantar experiencias en todas las regiones que nos permitan tener casos de emprendedoras que lograron su objetivo. Queremos acompañarlas y entregarles herramientas financieras, digitales y de diseño para que gracias a eso se pueden proyectar. Con este tipo de apoyos buscamos fortalecer sus proyectos y tener buenas prácticas de emprendimiento en todo el país”, dijo la directora nacional de Prodemu, Marcela Sandoval Osorio.

“Creemos que el emprendimiento de la mujer y el apoyo a su desarrollo en todas las dimensiones, incluida la económica, es fundamental y estamos muy honrados y orgullosos de la invitación que nos hicieron al Sello Emprende que está partiendo y que esperamos se mantenga en el tiempo”, destacó también el Subdirector de Desarrollo de la Escuela de Diseño UC, Marcos Chilet.

Por su parte, el jefe de grupo de organizaciones sociales en Banco Estado, Horacio Poblete, enfatizó en la acción comunitaria que compromete este sello. “Nos sumamos a este proyecto, principalmente, porque tenemos los mismos objetivos como Banco Estado y Prodemu: participamos mucho con organizaciones sociales, queremos apoyar a la sociedad y este es un tremendo espacio para poder llegar a todas las personas que lo necesitan. Es parte de nuestro rol, por eso era imposible no participar en una tarea conjunta”, argumentó.

La convocatoria de postulación estará abierta hasta el 5 de junio y las agrupaciones de mujeres interesadas en recibir esta formación integral pueden llenar un formulario que pueden encontrar en www.prodemu.cl. Posteriormente, el jurado conformado por cada una de las instituciones aliadas, seleccionará a una agrupación por región para que puedan recibir estas mentorías que comenzarán en julio de este año. En marzo de 2024, se estima que 112 participantes reciba esta importante certificación. Los requisitos para postular son: organizaciones de máximo 7 integrantes, sin iniciación de actividades, con productos originales y propuestas que respeten el medio ambiente y/o que rescaten o innoven en saberes locales y ancestrales.

Desde la Universidad de Chile, enfatizan que este sello va en línea con el trabajo que hace tiempo buscaban promover, que es la investigación con incidencia pública y con enfoque en la educación financiera y de las relaciones socioeconómicas. “Nos interesa mucho la idea de tener incidencia e intervenciones que generen innovación social y también interdisciplina. Así que estamos súper contentas de poder trabajar y tenemos hartas expectativas de lo que va a ser este proyecto”, detalló Lorena Pérez, académica del Núcleo Relaciones Socioeconómicas y Luchas Sociales de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Chile.

Matías González, director ejecutivo de Fundación Chilenter, en tanto, valoró esta alianza entre fundaciones pares que han venido potenciando su quehacer en beneficio de la alfabetización digital. “Desde Chilenter estamos encantados de –primero- poder trabajar en el Sello Prodemu y capacitar a estos colectivos de emprendedoras que estarán distribuidos a lo largo de todo el país, pero también es una oportunidad de aportar en la disminución de la brecha digital con estas capacitaciones. Así, ellas podrán aprovechar todas los beneficios y bondades del mundo digital para potenciar sus emprendimientos”, profundizó.

De esta forma, obtener el Sello Emprende Prodemu permitirá que las agrupaciones de mujeres emprendedoras puedan obtener un lugar preferencial en los Bazares que dispone la fundación, participar de instancias de e-commerce o comercio en línea de Prodemu, apoyo para postulaciones a beneficios programáticos del Estado, desarrollar un video promocional de su emprendimiento y certificarse en formación individual.

¿Cómo postular?

Debes ingresar a www.prodemu.cl y ubicar el banner con el logo del Sello Emprende Prodemu. Haz click en él para llenar el formulario de postulación. Las postulaciones cierran el 5 de junio a las 23:59 horas.

En medio del marzo feminista, la directora nacional de Prodemu, Marcela Sandoval Osorio, junto a Catalina Fernández, profesional de la Dirección de Estudios de la fundación, llegaron hasta Iquique, región de Tarapacá, para lanzar este martes 21 de marzo, en la Caleta Chanavayita, el policy brief: “Género y sustentabilidad: las mujeres en el ámbito de la pesca”, que desde hoy podrá ser descargado con código QR.

Este libro contiene inéditos datos y testimonios de seis mujeres pescadoras y recolectoras de cinco regiones de Chile: Antofagasta, Los Lagos, Araucanía, Valparaíso y Tarapacá. No obstante las brechas de género que enfrentan las mujeres en el ámbito de la pesca están presentes en todas las caletas del país, éstas suelen acenturarse en el norte, razón por la cual se eligió a Iquique como el lugar donde llevar adelante este hito.

El lanzamiento se realizó en conjunto con las pescadoras de la zona, quienes dieron cuenta de la lucha que encabezan para abrirse espacio en un rubro donde las mujeres suelen ser invisibilizadas. En algunas caletas el machismo aún impera con fuerza. Las pescadoras y recolectoras cuentan en el policy brief que se les prohibe pescar, pues los hombres creen que traen mala suerte o que hacen naufragar las embarcaciones.

Asimismo, las actividades conexas que ellas ejercen y que son indispensables para que subsista la pesca artesanal que nutre a comunidades completas, como la manufactura, el procesamiento, la comercialización o la entrega de servicios en las embarcaciones, suelen ser vistas como labores de segundo orden, y no como verdaderos trabajos que tienen que ser remunerados.

“Todo esto ha empezado a cambiar gracias a la ley de 2021 (21.370) que modifica cuerpos legales con el fin de promover la equidad de género en el sector pesquero y acuícola, o más recientemente con la discusión que lleva adelante la Comisión de Mujeres y Equidad de Género de la Cámara de Diputados, que acaba de aprobar, en general, el proyecto de ley que incorpora el enfoque de género en la Ley de Caletas, pero sobre todo gracias a la organización de las propias mujeres que, con mucha porfía y tesón, han logrado abrir un camino para ellas y sus compañeras”, dice Marcela Sandoval, directora nacional de Prodemu.

Cabe señalar que todas las mujeres entrevistadas en el policy brief han pasado por los programas de Prodemu. Allí han recibido herramientas, formaciones y capacitaciones que han sido vitales para su empoderamiento. Más fortalecidas que antes, hoy han podido entrar en la oferta programática del Estado, defender sus derechos y fortalecer su autonomía económica. Mujeres como Irma Román o Milenka Quezada, ambas presentes en el lanzamiento en la caleta Chanavayita, son ejemplos de que, si bien, todavía quedan diversas brechas y exclusiones sociales, culturales y económicas que superar, las capacidades que las mujeres tienen para generar cambios, deberían alentar al Estado y a diversas organizaciones sociales a seguir profundizando la transversalización de género en este campo.

Mientras Irma Román, pescadora artesanal y recolectora de orilla de la caleta Chanavayita de Iquique, hoy es presidenta del Sindicato nº 7 y delegada regional en la Corporación Nacional de Mujeres de la Pesca Artesanal; Milenka Quezada, recolectora de orilla del pueblo chango, da su propia pelea para romper con los estereotipos de género, como miembro del sindicato la Caleta Cáñamo en Tal Tal, Antofagasta.

Dice Milenka:

“Ya llevo como ocho años trabajando en esto. Pero es difícil. A veces, estoy sola en una reunión con 20 o 30 hombres y si no te pones firme, uno pasa inadvertida. Ahora último, van más mujeres y ya no soy la única. (…) Con el empoderamiento de las mujeres, ya se ven más compañeras”.

Escuchar a estas mujeres para Prodemu es un aliciente. ”Hay que continuar trabajando por erradicar las brechas, porque a pesar de que hoy los sindicatos de trabajadores y trabajadoras de la pesca cumplen con la cuota de incorporación, la toma de decisiones sigue quedando más en los hombres. Hay brechas de género que las pescadoras y recolectoras señalan que tienen que ver, por ejemplo, con acceder a fondos de fomento o a capacitaciones. Incluso se invisibiliza la labor de cuidar la familia, función que realizan en paralelo”, dice Marcela Sandoval.

Por su parte, Catalina Salgado, directora regional de Prodemu, agrega: “Las mujeres, generalmente en la pesca se dedican más a actividades conexas, porque quizás no van a tener la capacidad de levantar tantos kilos de pescado a diferencia de un hombre, pero eso puede ser variable, entonces ahí es donde tenemos que ver que existen brechas de género que no se están considerando (…) Acá en Iquique tenemos mujeres muy potentes que pertenecen a los sindicatos y que han movilizado, no sólo a las mujeres de acá, sino que también han tenido experiencia internacional, respecto al trabajo que se ha realizado”.

Irma conoce la realidad nacional y lo explica así:

“Para mí es fundamental que tomen en cuenta a las mujeres, independiente de que no salgan al mar incluso, porque también trabajan. (…) por ejemplo, cuecen mariscos para poder venderlos en la ciudad y bajan dos veces a la semana a hacerlo. Eso es trabajo. En el sur, en Lebu, son ellas las que trabajan encarnando. En la isla Tenglo, en Puerto Montt, las mujeres son las que sacan los mariscos de la orilla, mientras los hombres se dedican a pescar. En el sur hay más mujeres en la pesca, además de buzas en Chonchi. Acá en el norte impera el machismo, todavía tienen esa mentalidad tonta de que las mujeres dan mala suerte a la embarcación. Como sea, ya hicimos una mesa de trabajo entre las mujeres de la pesca artesanal y la Subsecretaría de Pesca. Entonces los hombres se están dando cuenta de que nos estamos empoderando”, dice sobre una fuerza laboral pesquera femenina que en el mundo representa el 47% y que en Chile sólo va en aumento.

Al lanzamiento asistieron también algunas autoridades como la Seremi de la Mujer de Tarapacá,

Noemí Esperanza Salinas, la Seremi de Justicia y Delegada subrogante Presidencial Provincial de Tamarugal, Camila Castillo, y representantes del GORE de Tarapacá, de Subpesca y de la Municipalidad de Iquique.

Fundación Prodemu, SernamEG y Seremi de la Mujer son las principales entidades del Estado que trabajan la temática de género en esta zona.

Cerca de 200 mujeres de la provincia de Antofagasta fueron certificadas por Fundación Prodemu, tras participar en diversos talleres durante este año, los que tuvieron por propósito capacitarlas en liderazgo, emprendimiento, nivelación de estudios de enseñanza básica y media y otros temas.

El acto fue liderado por la directora regional (s) de Fundación Prodemu, Viviana Cuello Rivera, debido a que la autoridad titular de la cartera, Hanna Goldener Callejas, viajó a Santiago para reunirse con pares del país, a poco de asumir el cargo en la dirección regional. Presenciaron el acto asimismo la seremi de la Mujer y la EG, Paulina Larrondo Vildósola, y el director regional (s) del SernamEG, Carlos Riveros Mena.

“Quisiera agradecer a las profesionales de Formación y Capacitación de Prodemu, porque fueron quienes impartieron los talleres y muy en especial a las mujeres que compartieron sus vivencias y para quienes sólo quisimos contribuir con el empoderamiento integral de cada una”, sostuvo Cuello.

Los talleres fueron agrupados según un sistema de trabajo en rutas: la ruta del empoderamiento, la ruta del liderazgo, la ruta de las organizaciones y otra, del emprendimiento, más el programa Cumpliendo un Sueño.

Mediante la ruta del emprendimiento, por ejemplo, fue impartido el taller Juntas Crecemos, dirigido a cuarenta mujeres que conocieron técnicas de gestión y comercialización, en cómo generar un plan de negocios y que recibieron además un aporte en dinero efectivo.

“Esta ayuda me ha servido mucho, ya que soy jefa de hogar y madres de cinco hijos. Es bueno que tengamos estas instancias para ser apoyadas por diversas instituciones, como el SernamEG pues ahí me capacitaron en la operación de grúas horquillas en Finning. Como mujeres podemos salir adelante, estudiado, no faltando y sin dejarnos en el olvido”, afirmó una de las participantes, Emiliana Moreno.

La seremi de la Mujer agregó que “conocemos las complejidades para emprender un negocio, de conseguir más espacios, de los problemas que tienen para acceder a fondos económicos, en un marco laboral donde los emprendimientos son las únicas salidas que tienen las mujeres para salir a trabajar; por ello no se entiende que no puedan tener un trabajo con jornada laboral, porque bajo su responsabilidad tienen también los deberes de cuidado”.

Larrondo destacó la creación del Plan de Gobierno “Chile Para Todas”, formado por quince medidas, algunas de ellas orientadas al emprendimiento femenino, a la reciente promulgación de la ley que hace efectivo el pago de las pensiones alimenticias y a la consolidación de una política nacional de cuidados.

Junto al tema del emprendimiento Prodemu impartió, en otra área de trabajo, talleres de empoderamiento ciudadano para lo cual la autoridad de la Mujer dijo “qué bueno que haya mujeres líderes y que quisieran liderar a otras. Agradezco a quienes tienen las ganas de liderar. Como Gobierno queremos comprometernos en varias cosas y en este proceso sin las voluntades de las mujeres es más lento avanzar”.

Para las capacitaciones incluidas en la Ruta del Liderazgo, Prodemu contó con la colaboración de las juntas vecinales José Papic, Juan Pablo II, Antonio Rendic, Lenka Franulic, Felipe Trevisán y Los Tamarugos de Antofagasta.

Un total de 13 ejemplares fueron plantados en los alrededores de la sede social de la población ubicada en el sector norte de la ciudad, en el marco del aniversario 52 de la institución.

Para conmemorar el aniversario 52 de la Corporación Nacional Forestal (CONAF), se realizó una arborización comunitaria con la Junta de Vecinos José Papic, que forma parte del programa ‘’Barrios en Acción’’, en la que se realizan intervenciones territoriales junto a la Subsecretaría de Prevención del Delito en alianza con FOSIS y la Municipalidad de Antofagasta

En la jornada se plantaron 13 ejemplares arbustivos y arbóreos, de las especies atriplex y acacia azul respectivamente. Esto con el objetivo de incrementar las áreas verdes y también fomentar el sano esparcimiento de las y los vecinos del sector.

Para Viviana Díaz, coordinadora del proyecto ‘’Barrios en Acción’’, esta fue una instancia para recuperar los espacios públicos en beneficio de las y los vecinos. ‘’Gracias a la ayuda de CONAF que nos entregó los árboles y a Aguas Antofagasta que aportó con la tierra para la actividad, y a PRODEMU por ser una entidad que nos ha aportado con talleres y capacitaciones para este programa tan importante’’.

La directora regional de CONAF Antofagasta, Anita Huichaman Martin, destacó que ‘’estamos contentos de haber celebrado el aniversario 52 de la Corporación Nacional Forestal, junto a los vecinos de la villa José Papic”. Dentro de las diversas actividades que se realizaron en el marco de este aniversario, fueron la plantación de árboles en los sectores del Trocadero y Villa Papic, también se realizó una actividad de educación ambiental para estudiantes en Calama y el lanzamiento de la guía de campo ”Biodiversidad de la Reserva Nacional La Chimba”. Esto con el objetivo de difundir nuestra labor en la región de Antofagasta.

En esa misma línea, la directora de CONAF invita a la comunidad a acercarse a las oficinas de CONAF, a solicitar árboles los que serán donados en el marco del Programa de Arborización, “los requisitos para la donación son rellenar un documento de compromiso de plantación, cuidar y mantener el árbol solicitado además de plantar en terrenos regularizados’’, finalizó.

Carla Oviedo, directora regional de Prodemu comentó “hoy en estamos en una situación muy importante y ellas son mujeres super emprendedoras que han querido realizar esta etapa con harto esfuerzo, lo han logrado durante 3 años y finalmente hemos terminado todo este trabajo colaborativamente con Indap, entregándoles una inversión para continuar con proyectos tan importantes como la vestimenta ancestral”.

En palabras de María Loreto Pacasse, directora de Indap Región de Antofagasta “para nosotros el programa “Mujer Rural” es muy importante sobre todo cuando estamos trabajando con socios estratégicos como Prodemu, ya que estamos viendo mujeres que a todas edades están aprendiendo, que a toda edad se están desarrollando, manteniendo su legado cultural dentro de este mundo rural”.

Además de la inversión de un millón setecientos mil pesos en recursos de apoyo, enmarcados dentro del convenio que sostiene Indap y Prodemu en la región de Antofagasta, 5 usuarias recibieron sus certificados de egreso del programa.