El director nacional de la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas (Junaeb), Fernando Peña, hizo un llamado a los estudiantes a realizar la revalidación de la Tarjeta Nacional Estudiantil (TNE), antes del 31 de mayo de 2026.

“Concluido ese plazo, quienes no hayan realizado la revalidación tecnológica o el pegado del sello 2026 van a tener que pagar tarifa adulta en el transporte público. Quienes queden en esta situación tendrán que ponerse al día realizando este trámite a la brevedad para continuar recibiendo su beneficio”, sostuvo la autoridad.

La TNE es un beneficio al que pueden acceder estudiantes desde educación básica hasta pregrado, e incluso, en algunos casos, de posgrado. Según el nivel educativo, permite viajar gratis en transporte público o pagar solo un tercio del pasaje. Según explicó el director nacional de Junaeb, el proceso de revalidación consiste en el pegado del sello magenta 2026, el que se efectúa en la Oficina TNE, además de los módulos que se han instalado en establecimientos educacionales y en universidades.

¿Cuál es el costo?

El sello es gratuito para estudiantes de educación básica y media. Para educación superior tiene un valor de $1.100. En ambos casos, Junaeb recuerda que deben transcurrir 72 horas desde el pago antes de acudir al módulo, plazo en que la institución de educativa confirma la inscripción del alumno.

Las tarjetas dañadas, deterioradas o rotas no admiten revalidación y deben ser repuestas en oficinas TNE. El trámite tiene un costo de $3.600 para universitarios, y requiere presentar cédula de identidad, certificado de alumno regular vigente —con no más de 30 días desde su emisión— y comprobante de pago, ya sea por Webpay o por depósito en la cuenta corriente Junaeb N° 9000097 del BancoEstado.

Seguridad y sanciones

Fernando Peña recordó que “la compra, venta o falsificación de sellos constituye delito y está sancionada con pena de presidio y multa de 11 a 15 UTM, además de la pérdida del beneficio. Los sellos incorporan tinte ultravioleta detectable bajo luz especial y un diseño que se quiebra ante cualquier manipulación, facilitando la detección de adulteraciones. Y, como institución, estamos alerta para presentar las denuncias correspondientes cuando se detecta el uso fraudulento o la falsificación de sellos”.

Finalmente, el jefe del servicio reiteró el llamado a no dejar el trámite para los últimos días: “El plazo está claro y la red de atención se encuentra desplegada en todo el país, con más de 100 módulos disponibles para atender diariamente. Cumplir a tiempo es responsabilidad de cada estudiante y su familia, y permite seguir accediendo a un beneficio que hoy alcanza a más de dos millones de alumnos en Chile”.

En Antofagasta, la Oficina TNE se encuentra en calle Uribe 632 y se atiende de lunes a jueves de 09:30 a 18:00 horas, mientras que los viernes es de 09:30 a 17:00 horas. En tanto, el Módulo de Calama está en Avenida Granaderos 2296, en la Delegación Presidencial de El Loa, cuyo horario es de 08:30 a 13:30 horas, de lunes a viernes.

La compañía aumentará el descuento por litro desde los $50 a un rango que irá entre $100 y $300 por litro. Además, la promoción estará disponible para todos los clientes, incluso para quienes ya hayan utilizado sus dos cargas mensuales.

Frente al alza histórica en el precio de los combustibles que se registrará esta semana, Tenpo anunció un refuerzo excepcional de sus beneficios para aliviar el bolsillo de sus usuarios.

Este viernes 27 de marzo, de manera extraordinaria, la compañía aumentará sus devoluciones por carga de combustible, ofreciendo descuentos que irán desde los $100 hasta los $300 por litro.

A diferencia de la promoción habitual, que ofrece devoluciones desde los $50 por litro, esta medida busca responder directamente al impacto del presupuesto familiar. Las principales novedades de esta jornada especial son:

● Aumento del beneficio: Devoluciones de entre $100 y $300 por litro (abonados en Tenpesos).

● Acceso universal: La promoción estará disponible para todos los clientes Tenpo, incluso para aquellos que ya hayan utilizado las dos cargas mensuales permitidas en el beneficio estándar.

● Tope de devolución: Se establece un máximo de $4.000 por cliente.

● Amplia cobertura: El beneficio es válido al pagar a través de las principales aplicaciones de carga del país: App Copec, Mi Copiloto (Shell), y App Aramco.

En Tenpo estamos muy atentos al impacto que el alza de los combustibles tiene en el presupuesto de las personas. Nuestro objetivo es entregar un alivio concreto en gastos que impactan directamente el día a día. Por eso decidimos reforzar este beneficio para que sea simple, directo y fácil de aprovechar, sin importar dónde elija cargar bencina cada cliente.

Tenpo fue fundada en 2020 y cuenta con el respaldo del grupo Credicorp. La empresa tiene más de 2,5 millones de clientes y en enero de 2026 obtuvo la licencia bancaria, convirtiéndose en el primer neobanco de Chile.

En el Teatro Municipal Gamelín Guerra de Mejillones, Spence | BHP realizó la presentación de su programa “Talento para el Futuro Mejillones 2025”, un hito que concretó la entrega de becas a 187 estudiantes de educación media y a 68 estudiantes de educación superior de la comuna, reafirmando el compromiso de la compañía con el desarrollo de la región de Antofagasta y el futuro de la industria y las nuevas generaciones.

“Esta beca no solo es un apoyo a su presente, es una inversión en el futuro de la minería en Chile. En Spence | BHP, entendemos que la educación es la base del desarrollo personal y profesional, así, nuestro compromiso con la educación y empleabilidad en Mejillones busca construir un futuro conjunto”, destacó Rodrigo Caballero, presidente (I) de Pampa Norte | BHP.

“Cada uno de ustedes tiene una oportunidad real de construir su futuro profesional aquí mismo, contribuyendo al desarrollo de su propia región”, expresó hacia los jóvenes presentes.

Algunos aspectos muy destacados de esta iniciativa son que, en el segmento de educación media, se está becando a más de un quinto de los estudiantes de la comuna (22% del total de la matricula comunal). Además, se reafirma el compromiso con la inclusión de género en la industria, ya que, en el segmento de educación superior, el 72% de las beneficiadas son mujeres. Cabe recordar que Spence es la minera líder en Chile y el mundo en participación femenina, que representa el 45% de su fuerza laboral.

El alcalde de Mejillones, Marcelino Carvajal, se refirió a la iniciativa y agregó: “Mejillones pudo haber quedado como una caleta más en el norte de Chile, pero gracias al trabajo, la visión y el empuje de su gente, hoy somos el segundo puerto más importante del país, movilizando más de 17,5 millones de toneladas al año. Esto demuestra que cuando queremos, podemos. Ahora, el futuro de nuestra comuna está en manos de ustedes, los jóvenes. Esta beca no es solo un apoyo económico, es una apuesta concreta por su educación, por sus sueños y por el desarrollo de todo Mejillones”.

En tanto, la directora ejecutiva de Fundación Educación 2020, Ingrid Olea, señaló que “esta beca no solo reconoce el esfuerzo de los estudiantes de Mejillones, sino que se sustenta en evidencia sólida: sabemos que apoyos económicos directos, bien focalizados, mejoran la permanencia escolar y aumentan las oportunidades de continuidad educativa. Cuando entregamos apoyo concreto, lo que hacemos es remover barreras reales y habilitar trayectorias de futuro”.

Por su parte, Lorena Ramírez, vicepresidenta de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Pampa Norte | BHP, destacó que la entrega de becas se enmarca dentro del Plan de Inversión Social de Spence, dando así “un paso adelante en nuestra estrategia de desarrollo sostenible, con un enfoque en iniciativas de impacto colectivo y participación comunitaria”.

Con este lanzamiento, Spence | BHP continúa contribuyendo al territorio y la región a través de los cuatro pilares de su Plan de Inversión Social: Educación y empleabilidad; Emprendimiento; Patrimonio y cultura; y Proyectos sociales y ambientales.

Ramírez explicó también que estos programas, desarrollados también en zonas como Sierra Gorda y Baquedano, buscan construir oportunidades de desarrollo profesional y personal en la región donde opera Spence. La estrategia se basa en escuchar y colaborar con líderes y organizaciones locales para identificar problemáticas y co-crear soluciones.

——————————————————————————–

Sobre Spence | BHP Spence está ubicada en la comuna de Sierra Gorda, Antofagasta, a 150 km al noreste de la capital regional y a 1.750 msnm. Es parte de Pampa Norte, unidad de negocios de BHP, que incluye las operaciones Cerro Colorado, en la región de Tarapacá, y Spence.

El Bono Dueña de Casa 2025, oficialmente denominado Bono de Protección, es un aporte económico que se entrega mensualmente durante 24 meses, sin necesidad de postulación, a personas que forman parte del Subsistema de Protección Social Seguridades y Oportunidades.

Para el año 2025, el monto total del beneficio asciende a $452.000, distribuidos de la siguiente manera:​

• Primeros 6 meses: $23.694 mensuales.
• Meses 7 al 12: $18.033 mensuales.
• Meses 13 al 18: $12.398 mensuales.
• Meses 19 al 24: $21.243 mensuales (correspondiente al monto del Subsidio Único Familiar).​

Según información de ChileAtiende, los beneficiarios deben haber aceptado la invitación para participar en uno de los programas del subsistema mediante la firma de una carta de compromiso y un plan de intervención. Los programas incluyen:​

• Familias.
• Abriendo Caminos.
• Calle.
• Vínculos.​

Los pagos se realizan a través de depósitos bancarios en la CuentaRUT del BancoEstado de la persona beneficiaria.​

Es importante destacar que el beneficio puede perderse por renuncia voluntaria o por incumplimiento de los deberes establecidos al momento de firmar la participación en el Subsistema.​

Además, los valores del bono se reajustan cada 1 de febrero, considerando la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC).​

Para más información, se puede llamar al número 800 104 777.

Con el objetivo de apoyar y desarrollar la materialización de proyectos de inversión productiva con potencial de generación de externalidades positivas, es que en febrero de este 2024 el Comité Corfo Antofagasta, realizó la convocatoria a Pymes de la región para participar del Concurso Desarrolla Inversión, proceso que finalizó durante el mes de julio con 30 empresas seleccionadas.

Hoy estas empresas regionales de las provincias de El Loa, Tocopilla y Antofagasta que recibieron sus certificados de adjudicatarios para el Concurso Regional Desarrolla Inversión 2024, el cual busca incentivar y/o acelerar inversiones productivas en Pymes en el ámbito de la sostenibilidad con foco particular en Economía Circular, Energías Limpias y Eficiencia Energética, uso eficiente de Recursos Hídricos y Desarrollo territorial.

Entre las empresas beneficiadas cabe destacar que 14 son de Antofagasta, 2 en Calama, 9 en San Pedro de Atacama, 2 en Taltal y 3 en Tocopilla, relevando que más del 55% de los beneficiarios se trata de empresas lideradas por mujeres, aportando el componente de equidad de género en la distribución de los recursos en los distintos territorios.

La directora ejecutiva del Comité Corfo Antofagasta, Melissa Gajardo Castillo señaló que “hoy quisimos realzar a beneficiarios que adjudicaron subsidio en torno a un instrumento que es conocido como Desarrolla Inversión. Este instrumento es súper importante para nosotros. No solamente hemos maximizado el recurso económico de transferencia este año, sino que efectivamente hicimos concursos provinciales que permitieron tener beneficiarios de diferentes sectores industriales y también de diferentes comunas de nuestro territorio. Estamos muy contentos porque hayan venido para acá y porque marcan un hito. Porque ahora hay que ejecutarlo, hacer las compras respectivas, para así mejorar la productividad de nuestra querida región de Antofagasta”.

En la provincia de Antofagasta se realizó el primer concurso con proyectos de sostenibilidad donde se postularon 22 proyectos y donde 16 fueron seleccionados, para repartir más de 300 millones de pesos.

En cuanto al Concurso en las Provincias de El Loa y Tocopilla tuvo 23 proyectos postulados con una selección de 14 beneficiarios, que repartieron más 310 millones de pesos.

Recursos que son parte del Comité Corfo Antofagasta pero que son aprobados regionalmente por el Consejo Directivo, presidido por la jefa de la División de Fomento e Industria (DIFOI) del Gobierno Regional de Antofagasta, Mercedes Álvarez quién señaló que “es muy importante esta diversificación entre todas nuestras comunas de la región, el poder apoyar a las pequeñas y medianas empresas entregándoles un recurso que les permita seguir desarrollando sus negocios y eso nos permite ir creciendo económicamente y entregando empleo, de esa manera se pueden satisfacer las necesidades de los habitantes de la región de Antofagasta”.

En tanto Tomás Zarricueta indicó que “agradecer el apoyo entregado por Corfo, por la certificación y por darnos esta oportunidad de poder postular y participar de estos fondos, para nosotros como una empresa pequeña significa mucho recibir de este apoyo para poder impulsar iniciativas internas de la empresa. Estas iniciativas nos ayudan a sustentar económicamente cosas que hemos querido implementar y pero nos ha costado por temas económicos, por eso este apoyo es súper importante para poder armar y entregar diversas soluciones en el desempeño y entregar un mejor servicio”.

Un total de 30 proyectos con foco en sostenibilidad que permitirán a las empresas beneficiadas con $624.481.847 en total, producir y desarrollar mayor inversión en temas que también aporten al medio ambiente como economía circular, energías limpias y eficiencia energética, uso eficiente de recursos hídricos y desarrollo territorial; que indudablemente vienen a aportar y a mejorar los procesos productivos de las pymes regionales de Antofagasta, Calama, San Pedro de Atacama, Taltal y Tocopilla.

A partir del sábado 7 de septiembre, Chile dará la bienvenida al horario de verano, adelantando los relojes una hora a las 00:00 horas. Esta medida, que estará vigente hasta abril de 2025, busca maximizar la luz solar disponible. Sin embargo, el cambio también plantea desafíos para nuestro bienestar físico, mental y emocional.

“El adelanto de una hora impacta directamente en nuestro ciclo circadiano, el reloj interno que regula las funciones biológicas a lo largo del día. Este desajuste puede desencadenar trastornos del sueño, dificultando conciliar el sueño en el nuevo horario y provocando una sensación de fatiga durante los primeros días. Además, la adaptación al nuevo ritmo puede causar irritabilidad, cambios de humor y dificultades en la concentración. Para muchos, los síntomas pueden recordar al jet lag, con somnolencia diurna y un sueño nocturno menos reparador”, explica el Psicólogo Clínico Rubén Albornoz Roco que además es Fundador y Director Académico de ADIPA.

El/la profesional Albornoz agrega además que “la transición al nuevo horario no es inmediata; el cuerpo necesita tiempo para ajustarse a la nueva rutina. Este cambio puede afectar el rendimiento físico, reduciendo la energía para las actividades diarias. Para facilitar la adaptación, es recomendable iniciar un ajuste gradual en la rutina de sueño días antes del cambio, acostándose y levantándose 15-20 minutos más temprano cada día. Aprovechar la luz solar matutina es clave para regular el ritmo circadiano, favoreciendo un sueño más reparador”.

Desde ADIPA indican además que mantener horarios regulares para las comidas, el ejercicio y otras actividades también contribuye a una adaptación más rápida al nuevo huso horario. Asimismo, es crucial moderar el consumo de cafeína y alcohol, especialmente antes de dormir, para no interferir con el ciclo circadiano.

“El cambio al horario de verano no sólo trae beneficios como el mayor disfrute de la luz solar y la posibilidad de realizar más actividades al aire libre, sino que también contribuye al ahorro energético. No obstante, la adaptación no es igual para todos, y quienes experimentan dificultades para ajustarse al nuevo horario pueden ver comprometida su salud y bienestar, sobre todo en términos de descanso y calidad de vida”, concluyó el Director Académico de ADIPA, Psicólogo Clínico Rubén Albornoz.

Se trata de músicos, sonidistas, productores, tatuadores y amigos de la escena rockera y metalera local, quienes han organizado una tocata y una rifa para ir en ayuda de Vicencio, y ayudarlo así en sus gastos médicos.

Este concierto se realizará este sábado 13 de julio, coincidiendo con el Día Mundial del Rock, a las 20:00 horas, en la sede del Club Deportivo Boca Juniors, ubicada en Caracoles #3484, con una entrada general de $5.000.

En la oportunidad habrá material a la venta como CD’s, poleras y bebestibles, y habrá 7 bandas de la ciudad sobre el escenario: Tyrans, Demonizador, Desakato Punkpino, Hardkólicos, Inzomnio Junkies, Extorzion y Austpex.

Además, se encuentran organizando una gran rifa que incluye numerosos premios como vinilos, poleras de bandas, cassettes, discos, tatuajes, piercings, entre otros, a $2.000, las que también se podrán adquirir en el evento y cuyo sorteo se realizará el 31 de julio por las redes sociales del Club Bardos. Adicionalmente, este 13 de julio, se rifarán ese día dos entradas para el concierto de la banda norteamericana Sadistic Intent donadas por la productora Cantina Nosferatu, a $1.000 el número.

Todas estas actividades son a beneficio y son apoyadas por Turko’s Tatoo, El Bodegón 2.0, Dama de Metal, Smudged Lenses, Walker Gallardo Designer, Berry Vision, Cantina Nosferatu, Radio Club Revolución, Dr. Morgue, Black Shop, Organic Waves, Barbarte Serigrafía, Araya Producciones y Necro Asmodeus.

Las atenciones se otorgaron en sus lugares de trabajo como también en la sede gremial, detectándose un alto número de casos de astigmatismo que los propios pacientes desconocían.

“Es una gran oportunidad, el costo que tiene es un buen beneficio, además por lo que vi, super amigable el personal, fue rápido y constante la atención al público, así que nada que decir con respecto al operativo”. Con estas palabras calificó Ariel Delgado, trabajador de la obra Gustavo Le Paige de la constructora Guzmán y Larraín en Calama, la atención oftalmológica que se brindó en su lugar de trabajo, donde los profesionales de la Corporación de Salud Laboral se presentaron en obra a atender a trabajadores, trabajadoras y sus familias.

Al igual que él, cerca de cuatrocientas fueron las atenciones prestadas en diferentes empresas socias en Calama, entre las que destacan Martinic Ingeniería y Servicios, Radiadores Gómez, ICS Valle de la Luna, Constructora Guzmán y Larraín, Inversiones Kallpa, Nexxo, Bitumix, Achiardi y Ocyre. El tecnólogo médico con especialidad en oftalmología, Víctor Rodríguez explicó “lo que hacemos es medir la agudeza visual de los pacientes, eso es saber cuánto ven con cada uno de sus ojos, tanto de lejos como de cerca y en el caso que un paciente tenga deficiencias visuales lo que hacemos es corregir eso”.

El gerente de la CChC de Calama, Miguel Galleguillos contó que “este es un beneficio que da la Cámara Chilena de la Construcción por medio de la Corporación de Salud Laboral en la que además de medir y corregir la vista en caso de un problema, se les entrega receta y anteojos a los trabajadores”. Asimismo, enfatizó el ejecutivo que “si se detectan otras patologías, el profesional lo derivará al sistema de salud y pueden participar de este programa trabajadores, cónyuges o parejas e hijos mayores de 15 y hasta 24 años, una vez al año por beneficiario”.

En lo que respecta a la mayor frecuencia de problemas a la vista, el tecnólogo médico manifestó que “hay varios problemas que pueden presentarse, tenemos la miopía, la hipermetropía, el astigmatismo y la presbicia que es el clásico problema de cerca, sobre todo en esta parte del país el astigmatismo tiene una prevalencia súper alta por incidencia norteña y la incidencia del sol”. Así también agregó que, aventurándose en los resultados de las atenciones dadas, “podría señalar que cerca de un 60 o 70% de la población atendida requiere lentes, entre un 10 o un 15% ve muy bien y el resto de los pacientes presenta un mínimo de problemas, necesitando lo que se podría llamar un lente de descanso”.

Por su parte, el encargado de la obra “Gustavo Le Paige” de la Constructora Guzmán y Larraín, Víctor Fuentes expresó sentirse muy agradecido con el apoyo, ya que “es un beneficio muy satisfactorio y muy bien recibido por los trabajadores y trabajadoras y, especialmente es muy valorado por ellos y ellas”.

El cuidado y salud visual es muy importante, porque es una garantía a largo plazo, puesto que los especialistas indican que la mayoría de las patologías oculares son el resultado de un descuido constante por la salud de los ojos, lo cual puede derivar en serias complicaciones que pongan en riesgo la visión. Es por esto que la Cámara Chilena de la Construcción, consciente de esta situación, apoya a las empresas a cumplir su rol social, potenciando el bienestar general de las trabajadoras, los trabajadores y sus familias.

Betterfly y Wings for Life se unen para encontrar una cura para las lesiones de médula espinal

Asegura tu cupo a la única corrida global 100% a beneficio de la investigación de una cura para las lesiones de médula espinal a través del sitio www.wingsforlifeworldrun.com

Poco menos de tres semanas restan para la realización de una nueva edición de Wings for Life World Run, oportunidad donde en más de 100 países se correrá de forma simultánea para apoyar a las personas con lesiones de médula espinal y que desde hoy, contará con el apoyo extra de una de las más exitosas plataformas de bienestar de Latinoamérica: Betterfly.

Parte de esta alianza considera el apoyo del primer unicornio social de Latinoamérica, en todos los entrenamientos gratuitos que se están realizando en Santiago cada miércoles, y la compra de 421 vouchers para la corrida – uno por cada uno de los colaboradores en Chile – que estarán regalando entre los usuarios activos de la aplicación.

Sobre la alianza, el Chief Impact Officer de Betterfly, Juan Pablo Larenas, señaló: “Este evento y esta alianza significan mucho para nosotros, pues son el fiel reflejo de dos de nuestros pilares fundamentales: la prevención y el propósito. Estamos muy contentos de poder aportar junto a Wings for Life World Run no solo al fomento de la vida sana y el deporte a través de la carrera, sino que también al apoyar una causa tan relevante y noble como lo es la búsqueda de una cura para las lesiones de la médula espinal”.

¿Cómo y dónde será la corrida en 2022?

­­­­­­Para esta edición, Chile se sumará a la corrida global de forma digital a través de la aplicación “Wings for Life World Run” que se encuentra disponible para descargar en sistemas Android e iOS y le permitirá a todos los inscritos aportar a la fundación y correr desde donde quiera que estén. Sin embargo, la gran novedad para 2022 vs 2021 es que para este año se considerarán cinco carreras físicas en diferentes regiones del país: Antofagasta, Viña del Mar, Santiago, Concepción y Temuco tendrán la chance de reunirse en torno a la corrida global.

Al ser un evento internacional, que se desarrolla a la misma hora sin importar dónde se esté, a Chile le tocará correr a las 7:00 am, por lo que el 8 de mayo la aplicación comenzará a funcionar automáticamente a esa hora y a través del sistema de GPS podrá monitorear cuántos kilómetros recorrió cada persona antes que el “auto-meta” digital lo alcance y termine su participación. Una vez que todos los participantes hayan sido alcanzados por la meta, se podrá ver en qué posición global quedó cada corredor.

Sobre Betterfly (betterfly.com)

Betterfly, nacida en 2018, es la primera plataforma de beneficios que combina bienestar, protección financiera y propósito social. Es en este marco en que se une a Wings for Life World Run llevando la iniciativa a sus cientos de miles de usuarios que hoy se ven beneficiados con atención de telemedicina, psicología, educación financiera y apps de fitness y meditación. Así busca impactar la vida de cien millones de personas al 2025 a través de la democratización del bienestar y el impacto social.

Varios de estos beneficios se incrementan en forma anual de acuerdo a la variación que registre el Índice de Precios al Consumidor (IPC), y otros dependiendo del reajuste que experimente el Ingreso Mínimo Mensual (IMM).

El 1 de enero recién pasado, el monto del Ingreso Mínimo Mensual quedó fijado  en $276.000.

Por lo anterior, corresponde reajustar los beneficios del IPS de acuerdo a como se detalla en cuadro siguiente.

Solamente, en la región de La Araucanía, se pagan mensualmente casi 200 mil beneficios sociales, entre los que se cuenta: Pensiones Previsionales; Pensiones Ley Acc. Trabajo; Pensiones Especiales (Carbón, Rettig, Valech, Exonerados); Pensiones Básicas Solidarias; Subsidios Discapacidad Mental; Subsidios Único Familiar y Chile Solidario.

Por otra parte, están los beneficios que se pagan una vez al año, como: el Aporte Familiar Permanente (familias), más de 90.000 y Bono Invierno de Pensiones IPS, más de 78.000 pagos al año.