El embajador de Estados Unidos en Chile, Brandon Judd, y parte de su equipo visitaron esta semana el Centro de Instrucción Técnica (FIT) de Finning en Antofagasta, para conocer en terreno el modelo de formación, la incorporación de nuevas tecnologías y el impacto de la compañía en el desarrollo de talento para la industria minera.

Junto a representantes de la empresa, recorrieron los diferentes espacios de entrenamiento y compartieron con estudiantes del programa de AIEP, quienes hoy se preparan como futuros técnicos en mantenimiento de maquinaria pesada. Además, visitaron el Centro de Monitoreo de la Dirección de Excelencia en Minería, donde se refleja el valor de la tecnología y la gestión remota en las operaciones de Finning, distribuidor de Caterpillar.

Durante la visita, la delegación pudo conocer los programas de capacitación que se desarrollan en el FIT para responder a las necesidades de técnicos especializados que demanda actualmente la minería, tanto en materias de operación y mantenimiento de equipos como en el uso de soluciones digitales y de analítica avanzada para una operación más eficiente y segura.

Daniela Flores, gerente de Comunicaciones Corporativas de Finning Sudamérica, explica que esta visita fue una instancia muy valiosa de conversación, aprendizaje mutuo y fortalecimiento de vínculos. “Este tipo de encuentros nos permite seguir abriendo puertas, conectando talento y mostrando el impacto concreto que generamos en la formación de capital humano para la industria”, asegura.

El encuentro se enmarca en la relación de colaboración que mantiene Finning con diversos actores públicos y privados, y refuerza el rol de la compañía como socio estratégico de sus clientes y de las comunidades, aportando a la empleabilidad, la diversificación del talento y la actualización permanente de competencias en la industria minera.

Con más de nueve décadas de experiencia a nivel global, Finning se ha consolidado como un actor clave en la entrega de soluciones integrales para los sectores de minería, energía y construcción, entre otros rubros, combinando equipamiento de alto estándar, servicios especializados y una capacidad de formación técnica acorde con los desafíos que plantea el desarrollo de las industrias productivas del país. 

El SernamEG e instituto profesional AIEP sede Antofagasta firmaron un convenio de colaboración para dar inicio al programa Mujeres, Participación Política y Social el que tiene como propósito capacitar durante diez meses a 97 mujeres de la región, ya sea trabajen en un sindicato, una junta vecinal, un partido político u otra organización social.

La convocatoria a esta escuela partió en diciembre del año pasado para finalmente seleccionar a 78 mujeres líderes de Antofagasta, doce de Calama, una de San Pedro de Atacama, tres de Taltal y tres de Tocopilla, quienes participarán en las clases a través de internet y de forma presencial.

“Con esta nueva alianza que acabamos de ratificar con instituto AIEP vamos a ejecutar una escuela con una amplia pertinencia territorial, sin precedentes en versiones anteriores y, en ese sentido, estamos contentas de convocar a mujeres de distintos puntos de la región. Nos unimos para fortalecer sus voces y de esta forma ampliar los espacios de incidencia real en cada territorio”, afirmó la directora regional del SernamEG, Gabriela Araya Seguel.

En tanto que la directora sede Antofagasta de AIEP, Luz Hun Romero, destacó igualmente la cobertura de la iniciativa, por cuanto “estamos felices como instituto de ejecutar este programa que por primera vez se desarrolla en términos regionales. Las acompañaremos durante estos meses hasta la certificación equivalente a un diplomado. Desde nuestra misión educativa lo que buscamos es que nuestros proyectos colectivos tengan impacto en el territorio y éstos sean asistidos por las distintas áreas de conocimiento de nuestra escuela”.

El programa de capacitación considera un componente de formación teórica, otro para desarrollar un proyecto individual de liderazgo, y una tercera etapa que apunta a crear un proyecto colectivo donde las participantes diseñarán y ejecutarán una iniciativa de carácter social que incida en los territorios donde trabajan.

Una de las participantes de la escuela del año pasado, Cecilia Barraza Villegas, afirmó que “es importante para las personas, jóvenes y adultas, conocer los derechos de las mujeres, los tipos de liderazgos y todo lo que nos puedan entregar en conocimientos para incidir y enseñar a nuestras adolescentes, hijas, pares y adultas mayores”.

Brechas de representación

Al acto de apertura asistió asimismo la seremi de la Mujer y la EG, Hanna Goldener Callejas, para quien “hoy contamos con una baja representación de mujeres en ciertos ámbitos de toma de decisiones. En ninguna región del país tenemos una gobernadora electa, por ejemplo, y eso habla de espacios donde faltan voces de mujeres, donde no hay representatividad y donde sus necesidades no son puestas sobre la mesa”.

Según datos del SernamEG, en las elecciones de los Gobiernos Regionales y municipales de la región de Antofagasta de 2024 hubo un 39 por ciento de candidaturas mujeres en total. Los datos tras las elecciones fueron concluyentes: esta zona no cuenta con concejalas en Calama como tampoco concejeras por la provincia de Tocopilla.

Por ello, prosiguió la seremi de la Mujer y la EG, “necesitamos que más mujeres tengan acceso a instancias como éstas, que permitan desarrollar capacidades y así tengamos más mujeres en cargos de representación y de toma de decisiones”.

Todas las beneficiadas integran el programa “Barrios en Acción” del Fondo de Solidaridad e Inversión Social (Fosis), que junto a AIEP Antofagasta estuvieron a cargo de estos cursos de tres días, divididos en dos grupos de 25 usuarias. Para este fin, ambas instituciones firmaron un convenio de colaboración.
 
Un factor importante es que fueron las propias vecinas quienes pidieron este tipo de capacitación para desarrollar sus emprendimientos. Así, los talleres contemplaron teoría, horas prácticas y el cierre de las actividades con una muestra en el plantel de educación superior.

La alianza entre el Fosis y AIEP consistió en que el primero entregó kits de manicure por un total de 1 millón 400 mil pesos, mientras la segunda institución contribuyó con una docente que impartió 12 horas cronológicas, además de facilitar salas para el desarrollo de las clases y máquinas de secado semipermanente para las uñas.

En la ocasión estuvieron presentes el director nacional del Fosis, Nicolás Navarrete; el diputado Sebastián Videla; la seremi de Desarrollo Social y Familia, Berta Torrejón Gallo; el director regional del Fosis; David Castillo; y la directora ejecutiva AIEP Antofagasta, Luz Hun Romero, quienes destacaron la importancia esta instancia para mejorar la calidad de vida de las vecinas y también apoyar su independencia económica.

Ante la alta participación de mujeres que viven en un barrio con evidente debilitamiento social, el director nacional del Fosis señaló la relevancia de estas instancias para impulsar iniciativas comunitarias, como en este caso ocurre con el programa Barrios en Acción en todo el sector de la población Juan Pablo II.

Es más, la autoridad aprendió de las mismas usuarias cómo hacer este trabajo y lo que debe hacer una persona para una correcta manicure, siguiendo atentamente cada una de las instrucciones impartidas por las propias estudiantes certificadas.

Lo mismo sucedió con la seremi Berta Torrejón, quien reconoció que hacía varias semanas que necesita un mejor cuidado de sus uñas y no dudó en depositar su confianza en algunas de las egresadas. “Esta capacitación es muy importante para las vecinas, que ven aquí una oportunidad para trabajar y potenciar sus economías familiares”, manifestó.

Por su parte, la directora de AIEP Antofagasta señaló que “esta actividad marca un hito en la colaboración con Fosis. Es una extraordinaria oportunidad para seguir promoviendo iniciativas de alto impacto comunitario, en este caso, liderado por nuestra Escuela de Estética Integral”.

De esta manera, el programa “Barrios en Acción” entrega valor agregado con el taller de manicure a la labor de las vecinas de esta populosa población, ubicada en el sector norte de Antofagasta, potenciando así la gestión sociocomunitaria.