Mesa Mujer y Minería Antofagasta debatirá esta problemática con la visión de profesionales líderes en la industria privada.
Relevar la importancia de la conciliación entre la vida personal, laboral y familiar de las mujeres en la industria minera, será el principal objetivo del seminario que organizará la Mesa Mujer y Minería Antofagasta durante el desarrollo de la Exponor 2026.
Esta Mesa, que este año cumplió una década de labor, reúne a diversas instituciones públicas y privadas, con el objetivo de dialogar, inspirar y generar mayores oportunidades para la incorporación femenina en el rubro. Uno de los hitos destacados del 2026 será este conversatorio y taller, que se realizará el martes 9 de junio desde las 11 horas, en el Salón Chuquicamata de la feria minera.
La principal expositora de la jornada será Carla Rojas, especialista en inclusión con más de 16 años liderando programas de incorporación femenina en minería. En el panel de discusión participarán Carolina González, gerenta de Capacitación para Finning Sudamérica; Gabriela Araya, directora regional del Sernameg, Caroline Aballay, vicepresidenta de BOS de Escondida | BHP, y Romina Adaos, académica de la Escuela de Psicología de la UCN.
MÁS ESPACIOS
La seremi de la Mujer y Equidad y Género, Darioleta Vilch, invitó a toda la comunidad a ser parte de esta instancia, que será abierta al público. “Seguimos impulsando espacios de conversación y reflexión que permitan avanzar en más oportunidades y mejores condiciones para las mujeres en la minería”, señaló.
El seremi de Minería, Jorge Astudillo, recalcó el compromiso de trabajar por una minería más humana, competitiva y con mayor participación femenina. “Hoy la minería requiere avanzar hacia espacios más inclusivos, modernos y con mejores condiciones para las trabajadoras y trabajadores”, dijo.
Astudillo enfatizó que la instancia “permitirá visibilizar el trabajo que viene desarrollando la Mesa Mujer y Minería de Antofagasta, generar conversación entre actores clave de la industria y avanzar en la construcción colectiva de un instrumento sobre conciliación familiar que tenga aplicación real y valor para el sector minero”.
Esta actividad es generada gracias al trabajo colaborativo que lidera Seremi de Minería y la Seremi Mujer y Equidad de Género, junto a organizaciones como Manpower Group, Puerto Angamos, Finning, Escondida | BHP, UCN, Servisould, Stuck Schokolade, AIA, CChC, Cimua y SernamEG, entre otros.
Quienes deseen inscribirse lo pueden hacer en el link https://bit.ly/4vr4Yba
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